“读（dú）文学专业，毕业后可以去哪（nǎ）些单位？”“公（gōng）务员考试该怎样准备？”山东（dōng）大学文（wén）学院2023级硕（shuò）士生沈（shěn）楚凡滑动手机（jī）屏幕，与AI生涯发展助手“山小芽”互动，折射出人工智能掀（xiān）起（qǐ）的技术（shù）浪潮正在大（dà）学（xué）生就业市场产生涟（lián）漪（yī）效应。

　　时值六月求职季，AI变身“多面手（shǒu）”，在面试官、简历优（yōu）化（huà）师、职业生涯咨询师等（děng）身（shēn）份间切（qiē）换，为（wéi）毕业生就（jiù）业（yè）定制“一条（tiáo）龙”服务（wù）。

　　大学竞开新“窗（chuāng）口”

　　“山小芽”是山东大学开（kāi）发的（de）一（yī）款指（zhǐ）导学生规划职业生涯的数（shù）智化系统，运（yùn）用大（dà）数据分析与智能检测技术，捕捉学生在（zài）考研、留学、就业等方面的（de）需求，吸纳（nà）2000余（yú）名专家在线“一对一”提（tí）供建议，成为毕业生青（qīng）睐（lài）的“AI生（shēng）涯导师”。

　　“小到简历优化、考公（gōng）攻（gōng）略，大到求职（zhí）指导、政（zhèng）策解读，‘山小芽’都能通过连接各领域专家，为我们（men）输出有针对性的干（gàn）货建议。”沈楚凡说，他身（shēn）边已有同学（xué）借（jiè）助这（zhè）款系统的指导，成功考编。

　　“就像抖（dǒu）音掌（zhǎng）握用户（hù）娱（yú）乐需求、美团掌握食客餐饮需求（qiú）一样，我们想掌握学生的求职需求，从而精准推送（sòng）岗位（wèi）。”山东大（dà）学学（xué）生就业（yè）创业指导（dǎo）中（zhōng）心主任郭春生（shēng）出身工科，在学校（xiào）牵头建设AI生涯（yá）发展（zhǎn）助手。

　　郭（guō）春生介（jiè）绍，进（jìn）入系统的专家（jiā），既有各专（zhuān）业的老（lǎo）师（shī），也有成功就业或考公的学生。“我以前在学（xué）院分管‘双创’工作（zuò），发现朋辈之间的指导（dǎo）很有效（xiào），比如学（xué）长学姐在考研、考公（gōng）、求（qiú）职等方面的经验，更贴近在（zài）读学生的需求（qiú）。”

　　这启发（fā）他将（jiāng）部（bù）分硕博生、毕业校友等（děng）纳入（rù）专家库。“优先让专家在线提供咨询（xún），而非依赖纯机器对话（huà），也是考虑人际交（jiāo）流可（kě）信（xìn）度更高（gāo）。”郭春生说。

　　近一个月，系统活（huó）跃用户（hù）超2.2万人，咨询量近（jìn）千次。“系统的核心逻辑是通过收集学（xué）生（shēng）需（xū）求，精准送（sòng）达（dá）岗位资源和招聘信息，不再像过去仅凭经验（yàn）判断（duàn）学生需要什么（me）。”郭春生透露，他们下一步计划增加（jiā）专家数量，并为专（zhuān）家配（pèi）备AI助手（shǒu），总结相似问题（tí）的（de）标准（zhǔn）答案，提（tí）高系统运行效率。

　　记者梳理发现，浙江大学（xué）上线AI视频模拟（nǐ）面（miàn）试（shì）平（píng）台（tái），中山大学推出（chū）“AI求职实验室”小程（chéng）序（xù）……全国重点（diǎn）大学争相拥（yōng）抱AI，为学生就业打开一扇扇新窗（chuāng）口（kǒu）。

　　院校纷（fēn）设新场（chǎng）景

　　山东高（gāo）校（xiào）毕业生队伍庞大，每年（nián）毕业生数（shù）量（liàng）约占全（quán）国7%。今年，山东省（shěng）人力资源（yuán）和社会保障厅等4个部门开展“数智就业”服（fú）务区试点建设，鼓励院（yuàn）校创设“数智（zhì）就业”场景，使（shǐ）用面试机、模拟器等数（shù）字就业产（chǎn）品（pǐn）和（hé）现有就业服务平（píng）台，面向在校大学生、离校未就业（yè）高（gāo）校毕业生等开展（zhǎn）精准化、智能（néng）化服务（wù）。

　　德州学（xué）院、济南职业学（xué）院（yuàn）等高校（xiào）依（yī）托大学生（shēng）就业创业赋能中心（xīn），入围2025年山东省“数（shù）智（zhì）就业（yè）”服务区试（shì）点建设单位名单（dān）。

　　据德州（zhōu）学（xué）院学生处（chù）就业工作科科长李（lǐ）曼（màn）宁介绍，该（gāi）校打造（zào）“数智就业”服务区，推（tuī）行数智化（huà）就业服务模式，为学生提供生涯与职（zhí）业规划（huá）教育、生（shēng）涯（yá）测评、就（jiù）业画像（xiàng）、AI简历制作等（děng）服务。“服务（wù）区现（xiàn）配有VR职业体验设（shè）备、远程面试舱、求职一体机（jī）等先进设（shè）备（bèi）。”

　　德州（zhōu）学院（yuàn）同（tóng）时联合就业（yè）桥打造“线上赋能中心”VR场景，学生在移动端就能足不（bú）出户办理就业业务；购置AI数字人为（wéi）学生提供“一对一”就业指导和（hé）业（yè）务办（bàn）理，如同24小（xiǎo）时的贴（tiē）身就（jiù）业指（zhǐ）导（dǎo）师。“‘云上德院’平台（tái）进行大数据收集（jí）与处理，确保（bǎo）数据安全的同时，为学生打（dǎ）造就业画像（xiàng），精准推送岗位。”李曼宁说。

　　职业院校同样“乘风而上”，巧借AI技术打（dǎ）造“沉浸式（shì）”求职场景。在济南职业学（xué）院大学生就业创业赋（fù）能中心，2025届毕（bì）业生刘（liú）美慧正与AI数字人对话，锻炼面试技巧。“这（zhè）个空间（jiān）比较私密（mì），很（hěn）适合像我这样内向的人（rén），反（fǎn）复熟（shú）悉面试流程和常见问题（tí），慢慢缓解紧（jǐn）张（zhāng）情绪。”

　　这座占地1170平方米的中（zhōng）心，设有（yǒu）形象设计、简（jiǎn）历（lì）制作、心（xīn）理辅（fǔ）导等14个功能区，是集政策咨询、创业指导、求（qiú）职招聘（pìn）、职业技能提升等功能于（yú）一（yī）体（tǐ）的综合性大学生就业服务场所。

　　济（jì）南职业学院招（zhāo）生就业处处长鲁孙（sūn）林受访时说，中心配备“AI面试（shì）训练亭（tíng）”，内置1000多个岗（gǎng）位的（de）面试（shì）模拟（nǐ），如学生（shēng）面试会计岗（gǎng）位，AI依靠大（dà）数据生成（chéng）相关（guān）问题，以（yǐ）数字人形式提问，待模拟完成（chéng）后（hòu），为学生生成（chéng）评价报告。

　　这里还（hái）设有“刷脸求职（zhí）一体机”，系统（tǒng）后台与支（zhī）付宝大数据关联，学（xué）生可通过刷（shuā）脸向意向企业“一键”提交简历，快速求职；也建（jiàn）有“ATM就（jiù）业材料（liào）自（zì）助盖章机”，学生能自（zì）助完成就业材（cái）料（liào）的申（shēn）请、审（shěn）核（hé）、盖章等业（yè）务。

　　“过去学生找工作，四处投简历，像撒网捕鱼。现（xiàn）在借助（zhù）数智平（píng）台，他们能快（kuài）速锁（suǒ）定目（mù）标岗位。”鲁孙林表示，学校正逐步升级相关（guān）系统，今（jīn）后将结合（hé）学生的“数字（zì）画像”，精准推送招聘（pìn）信息，实现人（rén）岗匹（pǐ）配。

　　当下，数智技术迅猛发展，正（zhèng）加（jiā）速改变传统的求职和招聘模（mó）式（shì）。业（yè）内人士认为，在AI的赋（fù）能下，毕业生能（néng）更高效（xiào）便捷地（dì）找到心仪工作，但（dàn）同时也要把握好分寸（cùn），保持独立思（sī）考，注重自身（shēn）实际（jì）能力的提升，不过度依赖AI生成的内容。(完)